Organiser des séminaires incentives pour les entreprises exige de toujours se renouveler et trouver des idées originales. Il faut marquer les esprits, surprendre les équipes pour mieux les motiver et les fédérer. Découvrez les dernières actualités qui mettront du piment dans vos événements !

Les jeux de rôle

Souvent utilisés en team building, les jeux de rôle sont particulièrement indiqués quand l’entreprise doit faire face à des changements majeurs ou relever de nouveaux défis. Les participants vont se sentir plus impliqués, leur sentiment d’appartenance à l’entreprise va se développer et le relationnel entre chaque collaborateur s’en verra amélioré. Mais encore faut-il trouver des concepts innovants ! La tendance qui se démarque actuellement tourne autour du même thème.

Le format «enquêtes policières» remporte un vif succès. Les équipes se retrouvent plongées dans l’univers de leurs séries préférées en devenant de véritables acteurs de la police scientifique. La durée du jeu est d’environ 2 heures et le nombre des participants n’est pas limité étant donné que vous pouvez constituer plusieurs équipes de 5 à 8 personnes. Autre variante : les «murder party» sont assez similaires aux enquêtes tout en se rapprochant du principe du fameux Cluedo de notre enfance ! Ses 2 démarches ont l’avantage de proposer une activité ludique et originale qui laissera à chaque membre la possibilité d’exprimer ses capacités tout en développant la cohésion de l’ensemble du groupe motivé par l’objectif commun à atteindre.

Les serious games

Une formidable façon d’apprendre autrement et d’apporter une note d’originalité à vos séminaires ! C’est la formule idéale pour votre stratégie de management ou pour lancer un nouveau produit ou service. Les participants vont apprécier ce côté ludique, ils seront ainsi plus réceptifs au message que vous souhaitez leur faire passer, ils retiendront mieux le contenu que vous allez leur transmettre. Les serious games peuvent revêtir plusieurs formes, nous vous avons sélectionné 3 exemples :

  • «Skill gym» ou comment permettre aux équipes commerciales d’améliorer leurs performances.
  • «Safety measures» ou comment sensibiliser les salariés aux risques d’accident liés à l’activité professionnelle.
  • «Les îles du futur» ou comment apprendre à gérer une île virtuelle et réussir à lui faire atteindre un niveau optimal de développement durable.

Et il en existe bien d’autres encore qui vont permettre aux participants de simuler certaines situations et qui auront un réel impact pédagogique.

L’esprit sportif dans un cadre original !

Le choix de la destination est un point essentiel de la réussite d’un séminaire. Si vous proposez par exemple aux participants de partir en bord de mer, dans une région telle que la Costa Blanca en Espagne où le soleil est toujours au rendez-vous, vous allez leur permettre de déconnecter de leur quotidien et de mieux se concentrer sur le message que l’entreprise veut transmettre. Si de plus, vous associez à ce cadre propice à la détente une activité sportive telle que le kayak, le ski nautique ou encore la plongée sous-marine, vous aurez réuni tous les éléments pour faciliter la cohésion des équipes et encourager leur motivation !

Pour préparer votre futur séminaire incentives à Calpe sur la Costa Blanca, contactez AR Hôtels, spécialiste de l’hôtellerie en région, vous découvrirez toute une gamme d’établissements parfaitement adaptés à l’accueil des participants et dotés de tous les services dont vous avez besoin.