Si en tant que responsable des ressources humaines vous souhaitez motiver vos équipes, l'argent autrement dit la rémunération, est l'un des premiers leviers à activer. Mais il existe d'autres moyens très efficaces, c'est le cas notamment des séminaires incentives !

Le voyage d'entreprise permet de fidéliser, de motiver et bien sûr de récompenser les salariés pour leur investissement au sein de l'entreprise. Ce type de séminaire a aussi l'avantage de resserrer les liens entre chaque participant, de créer une homogénéité de groupe et de rendre chaque employé plus efficace au travail. Vous avez besoin d'éléments supplémentaires pour être convaincu des bienfaits de cette méthode ? Découvrez 11 bonnes raisons d'organiser un séminaire incentive sans plus attendre !

1. Enrichissement personnel

Proposer à vos équipes de participer à un voyage d'entreprise, c'est leur permettre de s'enrichir et de découvrir de nouveaux horizons. Alors que les primes perçues par les employés servent dans la majorité des cas à couvrir des frais domestiques, peu les utilisent pour passer du bon temps.

2. Ambiance positive assurée

A l'approche du départ en séminaire mais aussi plusieurs semaines avant, les salariés sont dans un état d'excitation et de joie qui favorise la dynamique de groupe et l'envie de s'investir pour l'entreprise.

3. Ancrage dans l'entreprise

Organiser des séminaires incentives pour vos salariés favorise leur envie de travailler pour l'entreprise et diminue les envies de chercher un autre emploi ailleurs.

4. Socialisation et collaboration

Les voyages d'entreprise sont l'occasion pour chaque employé de l'entreprise de mieux faire connaissance, de créer des liens avec des collaborateurs de services différents et de construire ou de consolider un travail d'équipe efficace. Par ailleurs, le fait de se côtoyer dans un environnement agréable et dans une ambiance détendue participe à cet engouement pour l'échange et le travail collaboratif.

5. Des bénéfices sur le long terme

Contrairement à prime, la plupart du temps dépensée aussitôt touchée, un séjour hors de l'entreprise avec ses collègues a des effets personnels et professionnels qui se prolongent dans le temps.

6. Des bénéfices symboliques plus forts

Proposer d'approfondir des thématiques liées à son quotidien professionnel en se rendant sur le terrain et en dépassant le stade théorique permet d'en apprendre d'avantage et d'en tirer un bénéfice plus profond. Envoyez par exemple le service marketing en charge d'une campagne écologique visiter des fermes bio sera toujours plus efficace que de feuilleter des brochures et des articles de presse. Rien ne vaut le concret et le terrain !

7. Recharger les batteries

Après de longs mois d'hiver ou des périodes de travail intensif, un voyage d'entreprise sera apprécié de tous. C'est l'occasion pour chacun de se ressourcer et de reprendre des forces.

8. Motiver les équipes

Il est indispensable de faire des pauses et de casser le rythme frénétique des collaborateurs d'une entreprise pour leur permettre de faire un voyage de motivation et être plus productifs au retour.

9. Un bon calcul pour l'entreprise

Au final, un séminaire incentive est plus économique qu'une distribution de prime à l'ensemble ou à une grande partie des employés. Cette formule offre en effet des avantages globaux beaucoup plus importants que les récompenses en espèces.

10. Tirer partie de la destination

En tant qu'organisateur du voyage d'entreprise, choisissez une destination qui plaira au plus grand nombre et qui offrira une multitude d'avantages. Optez pour un séjour au soleil, dans un bel environnement proposant à la fois un grand nombre d'activités de groupe variées mais aussi un cadre propice au repos et au farniente. Permettez à vos collaborateurs de passer du bon temps et des opportunités de se créer des souvenirs communs !

11. Des ambassadeurs de premier choix

Après avoir participé à un séminaire incentive, chaque participant se transforme en ambassadeur de votre entreprise. En effet, vos employés parleront de cette expérience avec engouement et seront les premiers à vanter les qualités de leur entreprise, à l'origine de ce séjour inoubliable. C'est donc un excellent moyen pour vous de booster l'image de votre entreprise et de favoriser son attractivité.

Bien que parfois les récompenses financières s'imposent, les séjours d'entreprise n'en demeurent pas moins une excellente formule dans laquelle employés et organisateurs se reconnaissent et se retrouvent.

Pour en savoir plus sur les séminaires incentives et découvrir un lieu totalement approprié à ce type d'événement, n'hésitez pas à prendre contact avec les AR Hôtels & Resorts, spécialistes du secteur et situé à Calpe. Hôtels tout compris situés sur la Costa Blanca, les établissements du groupe offrent des installations de première classe, des équipements adaptés et un environnement propice aux activités de team-building. Tous les collaborateurs sont à votre disposition pour répondre à toutes vos questions !